„Es ist nicht gesagt, daß es besser wird, wenn es anders wird. Wenn es aber besser werden soll, muß es anders werden.„
Georg Christoph Lichtenberg (1742-99), dt. Aphoristiker u. Physiker
Das bedeutet für mich
- Ich bleibe nicht stehen und verharre in Unzufriedenheit.
- Ich wage etwas, denn sonst habe ich keine Gelegenheit etwas zu gewinnen.
- Ich initiiere und gestalte Veränderungen.
- Ich begleite dabei die betroffenen Menschen und Organisationen. Verantwortung für Andere endet nicht einfach mit einem Auftrag.
Mein Angebot
Mediation
- Organisationskonflikte im Gesundheits- und Sozialwesen
- Organisationskonflikte in sozialen Initiativen
- Teamkonfikte
- Auseinandersetzungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- Klärung im Privatbereich
- Schulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Hierarchie-Ebenen im Konfliktverstehen und im ergebnisorientierten Umgang mit Konflikten
Qualitätsentwicklung in der Pflege und im Sozialwesen
- Entwicklung neuer Leistungsangebote im Pflegebereich
- Qualitätsverbesserung und Umsetzung externer Bestimmungen im Gesundheits- und Sozialwesen
- Naht- und Schnittstellenmanagement
- Schulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterschiedlicher Hierarchie-Ebenen in der Entwicklung einer fachlichen Kommunikation
Demenz
- Unterstützung bei der Entwicklung eines Versorgungsangebotes für an Demenz erkrankte Menschen (fachliche Konzeption, grundsätzliche betriebswirtschaftliche Konzeption)
- Schulung von Angehörigen
- Heranführung der Mitarbeiter an das Thema „Demenz“
- Schulung der Mitarbeiter im person-zentrierten Ansatz nach T. Kitwood
- Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit herausforderndem Verhalten an Demenz erkrankter Menschen